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Principios que funcionan

Principios que funcionan

Autor: Colin Powell ,

Número de Páginas: 336

Este libro es una colección de lecciones y anécdotas personales que han formado la carrera en el servicio público del general de cuatro estrellas y anterior Secretario de Estado Colin Powell. En el corazón de este libro se encuentran las «13 reglas», notas que él ha acumulado en su escritorio, y ahora son base de sus presentaciones de liderazgo en todo el mundo. Las reglas cortas y sencillas de Powell como «enójate y luego supéralo» y «comparte crédito» salen a la luz al revelar historias personales que presentan y amplían sus principios para el liderazgo efectivo: convicción, trabajo duro, y sobre todo, respeto por otros. En el trabajo y en la vida, Powell escribe «es el gesto humano lo que cuenta».Una convincente narrador, Powell comparte las parábolas tanto humorísticas como solemnes que ofrecen sabios consejos sobre cómo triunfar en el lugar de trabajo y más allá. «Confía en tu gente», aconseja mientras delega pequeñas responsabilidades presidenciales a dos ayudantes principiantes. «Haz lo mejor alguien está viendo», les aconseja a aquellos que recién están comenzando, al recordar su propio trabajo de verano cuando era adolescente enviando cajas ...

Mejorar el liderazgo escolar Herramientas de trabajo

Mejorar el liderazgo escolar Herramientas de trabajo

Autor: Stoll Louise , Temperley Julie ,

Número de Páginas: 51

Está diseñado para ayudar a los responsables de política educativa, los maestros y los grupos interesados pertinentes a analizar sus políticas y prácticas de liderazgo escolar actuales y desarrollar una comprensión común de dónde y cuándo tomar ...

Marca de liderazgo

Marca de liderazgo

Autor: Dave Ulrich , Norm Smallwood ,

Número de Páginas: 296

Hubo una vez una compañía de éxito que creció gracias a la energía de su fundador, una persona creativa e ingeniosa, pero que insistía en tomar la mayoría de las decisiones estratégicas. Casi toda la información corporativa fluía hacia, desde y a través de él, siendo el centro del que provenía la autoridad para actuar. Así, cuando hubo que sustituirlo, la empresa entró en una espiral negativa que marcó el inicio de su desaparición, ya que no había una cultura de liderazgo compartida, sino un único líder que trazaba el camino. Los líderes van y vienen, pero una sólida marca de liderazgo corporativo es el oxígeno que renueva el ambiente de la organización y ofrece resultados de valor perdurables en el tiempo, que aumentan la satisfacción de clientes, empleados e inversores. Entre en el apasionante mundo del liderazgo de la mano de Dave Ulrich y Norm Smallwood y conozca las seis etapas clave para incorporar el liderazgo como capacidad organizativa para generar confianza y credibilidad en sus públicos internos y externos.

El manual de liderazgo

El manual de liderazgo

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 272

El autor de best sellers del New York Times y experto en liderazgo, John Maxwell, ofrece una perspectiva práctica para aprender cómo liderar a la persona que más importa: usted mismo. El camino hacia el liderazgo comienza con una pregunta que pocos nos hacemos: ¿Cómo me lidero a mí mismo? John Maxwell presenta veintiséis ideas, no sólo para quienes aspiran a posiciones de liderazgo sino también para líderes veteranos que tienen la meta de construir y mejorar sobre los pasos que les llevaron a estar al frente. Un liderazgo sano influenciará cualquier tarea, pero los líderes sensatos están preparados para el riesgo, y de modo importante, el fracaso, mientras señalan el camino hacia el logro. Con ejercicios de aplicación y un «Momento para mentores» que acompaña a cada capítulo, El manual de liderazgo presenta un mapa de ruta de un camino que muchos cruzan pero pocos deciden seguir. «Un líder —aconseja Maxwell— nunca tiene que recuperarse de un buen comienzo».

Liderazgo al máximo

Liderazgo al máximo

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 880

Empiece su biblioteca de liderazgo con este tomo de tres libros en uno. Tres obras clásicas de Maxwell sobre liderazgo han sido reunidas en un solo volumen: Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, Desarrolle el líder que está en usted y Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo.Los principios probados que se hallan en estos tres libros en suversión completa pueden ayudarle a marcar la diferencia mañana alllegar a ser un mejor líder el día de hoy. Si usted tiene el deseo dedirigir, estos libros pueden ayudarlo a desarrollar la visión, losvalores, la influencia y las habilidades requeridas para un liderazgoexitoso.

Liderazgo, principios de oro

Liderazgo, principios de oro

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 304

Escribir Liderazgo, principios de oro le llevó a Maxwell toda una vida, y ofrece sus lecciones más valiosas basadas en cuarenta años de liderazgo. Un líder entre los líderes, John Maxwell se prometió a sí mismo al comienzo de su carrera que no escribiría este libro hasta tener sesenta años de edad. Y ahora finalmente está aquí. Con su estilo característico, Maxwell se pone al lado de uno como mentor, haciendo que los lectores sientan como si fuera un programa individual de liderazgo. Liderazgo, principios de oro ofrece lo mejor de lo mejor, las lecciones probadas y veraces que nadie sino Maxwell puede compartir.

Impulse su liderazgo

Impulse su liderazgo

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 192

John C. Maxwell, #1 New York Times bestselling author, presents his 90-day guide to improving your leadership. Whether you want to increase your influence, prepare yourself for that big promotion, or get a handle on leadership for the first time, you can trust John Maxwell to help you in the journey. JumpStart Your Leadership will give you the insight, inspiration, and instruction you need to see tangible improvement in your leadership skills in ninety days. Maxwell gives you clear leadership principles, prompts you to examine yourself, and provides actionable step to help you become the leader you've always wanted to be. And there is space for you to take notes and document your journey. Maxwell says, "Leadership develops daily, not in a day." This portable volume will give you the tools to develop as a leader and activate your leadership potential. Derived from content originally published in The 5 Levels of Leadership

Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder

Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 400

El liderazgo es complejo y tiene muchas facetas: respeto, experiencia, fortaleza emocional, visión, coordinación, habilidades de las personas... y la lista es larga. La buena noticia es que su capacidad de liderazgo no es ni estática ni rígida. No importa en qué punto se encuentre en este momento, usted puede alcanzar elevados niveles de efectividad, y Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder puede ser un instrumento vital en ese proceso.

Vive tu liderazgo

Vive tu liderazgo

Autor: Abraham Figuera Alvarez ,

Número de Páginas: 176

En «Vive tu liderazgo», el autor Abraham Figuera invita al lector a activar «el líder que lleva dentro». De esa manera le será posible iniciar un proceso de transformación de su ambiente, sus relaciones, su ministerio y su vida.

BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS

BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 304

John Maxwell, America's #1 leadership authority, has mastered the art of asking questions, using them to learn and grow, connect with people, challenge himself, improve his team, and develop better ideas. Questions have literally changed Maxwell's life. In GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS, he shows how they can change yours, teaching why questions are so important, what questions you should ask yourself as a leader, and what questions you should be asking your team. Maxwell also opened the floodgates and invited people from around the world to ask him any leadership question. He answers seventy of them--the best of the best--including . . . What are the top skills required to lead people through difficult times? How do I get started in leadership? How do I motivate an unmotivated person? How can I succeed working under poor leadership? When is the right time for a successful leader to move on to a new position? How do you move people into your inner circle? No matter whether you are a seasoned leader at the top of your game or a newcomer wanting to take the first steps into leadership, this book will change the way you look at questions and improve your leadership life.

Principios del Liderazgo de la Iglesia

Principios del Liderazgo de la Iglesia

Autor: Gene A. Getz ,

Número de Páginas: 384

Gene Getz estaba acostumbrado a tener todas las respuestas. Pero cuando sus estudiantes del seminario comenzaron a hacer preguntas para las cuales él no estaba preparado, Gene abandonó el currículo y guió a sus estudiantes en una jornada de examinar el alma mediante las Escrituras. Ahora, después de treinta años de experiencia práctica y continua investigación bíblica, el exprofesor, ahora plantador de iglesias expresa lo que él firmemente cree que es el plan de Dios para el liderazgo de la iglesia en Principios del liderazgo de la iglesia: una perspectiva bíblica histórica y cultural. ¡Ningún líder de la iglesia o líder en preparación debería estar sin este valioso recurso! Otros líderes prominentes están de acuerdo. ------------------------------------------------------------------------- Strong leadership in the church is exactly what God had in mind. However, very few people understand the biblical pattern for church leadership. Elders and Leaders unravels the mystery and alleviates the confusion surrounding this critical topic. In the first part of the book, author Gene Getz lays the historical and biblical groundwork for the position of elder. In the...

Liderazgo ignaciano

Liderazgo ignaciano

Autor: Adolfo Nicolás Pachón ,

Número de Páginas: 26

Ser líder no es sencillo. En palabras del P. Adolfo Nicolás, SJ, esta labor se facilita y rinde mejores frutos si se asume desde el estilo de liderazgo ignaciano, el cual se concibe como una actividad fundamentalmente espiritual y de servicio, a través de la que se busca reforzar y animar actitudes y valores evangélicos, así como ayudar al crecimiento de la persona con base en las enseñanzas de Cristo. Entre las características clave que debe reunir quien busca ser un buen líder, el P. Nicolás identifica: Que genere confianza, con gran visión de hacia dónde deben ir las cosas, así como capacidad de adaptarse a las condiciones del entorno; que sepa distinguir entre gestión y liderazgo, pues el gestor hace las cosas bien mientras que el líder hace buenas cosas; que tenga la habilidad para capacitar a sus colaboradores en el pensar, imaginar y realizar; que sea un gran comunicador; y que esté siempre abierto a una evaluación y medición continua. Condiciones no fáciles de reunir y necesarias en un mundo ávido de líderes, como los que se pueden formar siguiendo las enseñanzas de san Ignacio de Loyola. (ITESO)

Los 5 Niveles de Liderazgo

Los 5 Niveles de Liderazgo

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 384

True leadership isn't a matter of having a certain job or title. In fact, being chosen for a position is only the first of the five levels every effective leader achieves. To become more than "the boss" people follow only because they are required to, you have to master the ability to invest in people and inspire them. To grow further in your role, you must achieve results and build a team that produces. You need to help people to develop their skills to become leaders in their own right. And if you have the skill and dedication, you can reach the pinnacle of leadership-where experience will allow you to extend your influence beyond your immediate reach and time for the benefit of others. The 5 Levels of Leadership are: 1. Position - People follow because they have to. 2. Permission - People follow because they want to. 3. Production - People follow because of what you have done for the organization. 4. People Development - People follow because of what you have done for them personally. 5. Pinnacle - People follow because of who you are and what you represent. Through humor, in-depth insight, and examples, internationally recognized leadership expert John C. Maxwell describes...

Liderazgo Eficaz

Liderazgo Eficaz

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 160

Liderazgo eficaz es la herramienta que todo creyente debe estudiar para enriquecer su función dirigente en el cuerpo de Cristo y en cualquier otra área a la que el Señor le guíe. El autor, John Maxwell, anima la individualidad en cada persona, de modo que no necesite tener a su lado personas complacientes que lo hagan quedar bien como líder. Esta obra considera las cualidades que necesitamos desarrollar en nuestra vida, mismas que disfrutamos al ver en los demás. Nos muestra también la influencia que ejerce cada persona en su entorno y cómo debemos aprovechar nuestros recursos para influir de la manera correcta en las vidas que nos rodean. La obra trata asuntos cruciales como: ¿Cuál es la clave para relacionarme bien con los demás? ¿Qué les atrae a las personas? ¿Qué atrae a las personas hacia mí? Sea alguien digno de seguir. Motive a las personas. Cómo ganar el respeto de los demás. Desarrolle un equipo ganador.

Liderazgo con alma

Liderazgo con alma

Autor: Lee G. Bolman , Terence E. Deal ,

Número de Páginas: 224

Inspirados en el trabajo de escritores tan visionarios como M.Scott Peck y Max De Pree, los autores Lee Bohman y Terry Deal han confeccionado una poderosa historia acerca de la búsqueda de pasión y sentido, tanto en su trabajo como en su vida que realiza un ejecutivo abrumado. Liderazgo con alma nos enseña que el corazón del verdadero líder solo puede ser encontrado en el corazón de un líder.En esta parábola contemporánea se presenta una crónica del viaje de Steve, un líder falto de espiritu que busca algo mas profundo y satisfactorio que la mera preocupación de las actividades cotidianas. Trata de encontrar respuestas en María, una persona sabia, quien forjo su sabiduría en su propia carrera para ganar dentro del mundo de los negocios. Aunque la primera pregunta que le plantea María parece totalmente alejada del mundo de los negocios, Steve logra de una manera inesperada, descubrir el verdadero significado del liderazgo. Al redescubrir su propia alma, aprende como encender de espiritu a su organización.Los autores recurren a una mezcla de muchas de las tradiciones espirituales del mundo, poesia, filosofia, las enseñanzas de las ciencias sociales dentro del...

El alma del liderazgo

El alma del liderazgo

Autor: Deepak Chopra ,

Número de Páginas: 248

Descubre tu potencial de grandeza La capacidad de liderazgo es la gran oportunidad que tenemos para alcanzar la cumbre más alta, es la llave que nos permitirá abrir todas las puertas, salir de la oscuridad y conocer la luz. Deepak Chopra, autor superventas y guía espiritual destacado, te invita a convertirte en el tipo de líder que brilla en estos tiempos de cambios drásticos: un dirigente con amplia visión para convertir los proyectos más ambiciosos en realidad. Deepak Chopra lleva más de diez años formando a consejeros delegados de todo el mundo y a los más altos ejecutivos en materia de liderazgo; los fundamentos que ha trazado en esta experiencia se encuentran contenidos en El alma del liderazgo y se pueden aplicar a cualquier tipo de negocio. Además, los principios de este libro tienen igual eficacia en la vida personal, desde la familia y el hogar hasta el colegio y nuestro círculo de amistades. Gracias a un estilo claro y conciso descubrirás e interiorizarás a medida que te sumerjas en la lectura las habilidades sociales inherentes al concepto de liderazgo, potenciarás tus virtudes para obtener las cualidades que todo líder debe tener: creatividad,...

Sociologia del Siglo XXI

Sociologia del Siglo XXI

Autor: José María Mercado Velasco ,

Número de Páginas: 480

La sociología, como culminación del espíritu positivo, se dedicará al estudio de los fenómenos sociales y de sus leyes como camino para explicar la evolución de la humanidad y favorecer un progreso controlado de la sociedad que excluya todo posible cambio o revolución incontrolada.

Liderazgo Audaz

Liderazgo Audaz

Autor: Bill Hybels ,

Número de Páginas: 384

Con mucho gozo recomiendo el libro que tiene en sus manos.Lo hago porque: "Encontré que los principios que nos enseña Bill, son sencillos, poderosos y funcionales. Son tan sencillos que cualquiera de nosotros podemos aprenderlos, emplearlos y practicarlos" -Marcos WittLos líderes de trescientos sesenta grados no solo dirigen su don de liderazo hacia le sur: las personas que están bajo su cuidado. También aprenden a dirigir hacia el norte, influyendo a quienes están en autoridad sobre ellos, y hacia el este y el oeste impactando a sus compañeros. Pero, aun más importante, ellos aprenden a mantener centrada la aguja de la brújula, dirigiéndose a si mismos, manteniendo sus propias vidas entonadas, de tal manera que puedan brindar la máxima dirección a los demás.Es el libro más importante que haya escrito Bill Haybles, habla de lo que ha aprendido acerca del liderazgo cristiano en casi treinta años de haber pastoreado Willow Creek. Liderazgo Audaz es el regalo de él para usted, un líder en su iglesia local. Puesto que como dice Bill, la iglesia local es la esperanza del mundo, su futuro descansa principalmente en manos de usted.

¿ Qué M!#&@ es el liderazgo ?

¿ Qué M!#&@ es el liderazgo ?

Autor: Luis Davelouis , Luis Gamarra ,

¿Qué mueve a las personas a asumir liderazgos? ¿Es un rasgo natural e innato como ser muy ágil o veloz por encima del promedio que uno puede elegir o no ejercer? ¿O es una habilidad que se puede aprender y desarrollar? A lo largo de toda la historia, muchos académicos han tratado de explicar en qué consiste el liderazgo, definiendo aquellas habilidades que seguramente debería tener un personaje para poder convencer a un grupo de sus pares de que hagan suyas las metas de aquel o de la organización a la que él se debe. Este libro va en el sentido contrario. Conversando con reconocidos líderes peruanos de los más diversos oficios y sectores, con miles de personas a su cargo en el país y el extranjero, tratamos de encontrar a través de sus propias palabras cómo debería ser un líder.

Liderazgo transformador

Liderazgo transformador

Autor: Virginio Gallardo ,

Número de Páginas: 204

Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.

Liderazgo zero

Liderazgo zero

Autor: Iñaki Piñuel ,

Número de Páginas: 208

Iñaki Piñuel propone que es posible un liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia.

Regálate liderazgo

Regálate liderazgo

Autor: Juan Carlos Maestro Arcós ,

Número de Páginas: 158

Esta obra aporta las claves necesarias para que cualquier persona pueda dominar técnicas de liderazgo, ya sea en el trabajo, en la comunidad, en casa o dentro del ámbito que sea. El documento es un espíritu de escuela de liderazgo. A través de los ejemplos y esquemas anima desde el principio a que todos los lectores se conviertan o mejoren el líder que llevan dentro. Incluye técnicas para desarrollar la capacidad creativa e innovadora de la empresa.

Resumen Extendido De Los Lideres Comen Al Final (Leaders Eat Last) - Basado En El Libro De Simon Sinek

Resumen Extendido De Los Lideres Comen Al Final (Leaders Eat Last) - Basado En El Libro De Simon Sinek

Autor: Libros Mentores ,

Número de Páginas: 54

BREVE INTRODUCCIÓN¿Quieres avanzar en tus condiciones de líder? ¿Aspiras a convertirte en líder y necesitas capacitarte? ¿No tienes claro por qué el líder de tu empresa no logra un desempeño satisfactorio? Involúcrate con los principios básicos del liderazgo.¿QUÉ APRENDERÁS?Entenderás que el rol de líder implica un involucramiento especial con la empresa y con los empleados a tu cargo.Comprenderás que las responsabilidades por aciertos y errores son compartidas. Nunca los empleados tienen toda la culpa si algo salió mal.Asumirás que el diálogo, el escuchar al otro, sea cual sea su lugar en la empresa, es condición fundamental de un buen líder.Aprenderás que generando seguridad y confianza, todos trabajarán adecuadamente y rendirán mucho más.Lograrás enfrentar las situaciones desfavorables y superar los obstáculos. Sabrás qué hacer para lograr todas las capacidades y habilidades imprescindibles para liderar.DESCRIPCIÓN DEL LIBRO ORIGINALEl liderazgo podría definirse como la capacidad de influencia que un individuo tiene sobre otros. Ejercer este poder, permite que el líder motive a las otras personas para que trabajen mejor para alcanzar una meta en ...

Liderazgo promesas para su semana

Liderazgo promesas para su semana

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 224

Aproveche al máximo su semana. El popular autor John C. Maxwell acerca los principios bíblicos a los objetivos personales y de liderazgo. Liderazgo promesas para su semana resume muchos de sus exitosos conceptos en un devocional semanal. Escrito con su característico estilo de confianza, claridad y motivación, Maxwell aborda una cantidad de temas esenciales como el éxito, el trabajo en equipo, la comunicación, la resolución de conflictos, la administración y la orientación. Cada semana explora un aspecto del liderazgo en un formato perfecto para personas muy ocupadas. Cada capítulo incluye una promesa que Dios ha hecho a los líderes, una promesa que los buenos líderes hacen a sus colaboradores, una lección rápida, y un pensamiento o actividad para ayudarle a salir adelante en la semana.

Coaching y liderazgo de equipos

Coaching y liderazgo de equipos

Autor: Peter Hawkins ,

Número de Páginas: 356

Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo. Reúne las últimas investigaciones para enseñar cómo formar personas para convertirlas en un equipo de alto rendimiento que transforme la empresa y ofrece una ruta práctica con numerosos ejemplos. La organización es más efectiva cuando los equipos responsables del éxito rinden al máximo de sus capacidades. El equipo tiene un impacto significativo en el logro de las metas cuando sus miembros tienen un enfoque claro y sus relaciones funcionan bien. Peter Hawkins es profesor de Liderazgo en Henley Management College y presidente emérito de Bath Consultancy Group. Además, es asesor de liderazgo, escritor e investigador de liderazgo, aprendizaje organizacional, gestión de cambios complejos y de desarrollo de la cultura organizacional.

Resumen De Los Lideres Comen Al Final: Por Que Algunos Equipos Funcionan Bien Y Otros No - De Simon Sinek

Resumen De "Los Lideres Comen Al Final: Por Que Algunos Equipos Funcionan Bien Y Otros No - De Simon Sinek"

Autor: Sapiens Editorial ,

Número de Páginas: 28

RESUMEN DE "LOS LIDERES COMEN AL FINAL: POR QUÉ ALGUNOS EQUIPOS FUNCIONAN BIEN Y OTROS NO – DE SIMON SINEK" ESCRITO POR: SAPIENS EDITORIAL ¿Quieres avanzar en tus condiciones de líder? ¿Aspiras a convertirte en líder y necesitas capacitarte? ¿No tienes claro por qué el líder de tu empresa no logra un desempeño satisfactorio? Involúcrate con los principios básicos del liderazgo. ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL El autor realiza una revisión de los orígenes y de la historia del liderazgo. La obra se centra en las condiciones personales y profesionales de un buen líder, de ese líder genuino que motiva y al que todos siguen voluntariamente. Destaca como aspectos fundamentales el conocimiento que el líder tiene de sí mismo y de sus empleados, al espíritu de trabajo codo a codo, la confianza mutua, el ejemplo como prédica, la importancia de la planificación. Es una obra por demás práctica y útil para todas aquellas personas que desempeñen roles de liderazgo o que aspiren a ello. ¿QUÉ APRENDERÁS? Entenderás que el rol de líder implica un involucramiento especial con la empresa y con los empleados a tu cargo. - Comprenderás que las responsabilidades por aciertos y ...

El amor si funciona

El amor si funciona

Autor: Joel Manby ,

Número de Páginas: 208

Antes de ganarse el respeto de los norteamericanos con su aparición en la Serie de la vida real Undercover Boss, de la cadena CBN de televisión, Joel Manby era ya un ejecutivo con una trayectoria altamente exitosa. Después que salió al aire el programa, hubo muchos de sus dieciocho millones de televidentes que le escribieron acerca del profundo impacto que había causado en ellos su liderazgo de siervo. ¿Cómo puede una persona alcanzar ese nivel de éxito sin arrogancia ni orgullo? En El amor si funciona, Joel Manby nos presenta el poder que tiene en el lugar de trabajo un amor semejante al de Cristo. Después de años de dirigir a miles de hombres y de mujeres, Manby ha demostrado que el liderazgo con amor es eficaz, incluso en el ambiente de los negocios. Por eso desafía a los líderes para que permitan que sean la integridad y la fe las que guíen sus decisiones, bosquejando cinco principios probados por el tiempo que echan abajo los muros naturales que existen dentro de las culturas de las corporaciones, extendiendo la autoridad a gerentes y empleados, deshaciendo las dificultades y cultivando una atmósfera que asegure el éxito a largo plazo. Manby se apoya también...

El corazón del líder

El corazón del líder

Autor: Jon Byler ,

Número de Páginas: 208

La mayor crisis del liderazgo, en la actualidad, es el carácter. Aunque se ha escrito mucho sobre la importancia del carácter, este libro se centra en las áreas prácticas del carácter de cada persona, las cuales, pueden ser transformadas con la aplicación de principios bíblicos. El autor inicia el libro señalando la importancia del carácter y cómo se forma, pero pasa rápidamente a los capítulos sobre aspectos específicos del mismo que son de vital importancia en el liderazgo: un corazón dispuesto a servir, quebrantamiento, uso de la lengua, relación de autoridad, perdón, familia y un buen final, entre otros. Los principios bíblicos se examinan, ilustran y aplican en cada una de estas áreas. El trabajo se basa en la premisa del autor de que los verdaderos líderes cristianos son fuertes y equilibrados en tres áreas fundamentales: carácter, conocimiento y habilidades de liderazgo. De estas, el carácter es la más importante, pero también la más difícil de desarrollar. Este libro constituye una herramienta de gran impacto a nivel personal, pero lo más valioso es que permite a pastores, mentores, educadores y padres empezar a trabajar con los demás en el...

Atrévete a ser un líder

Atrévete a ser un líder

Autor: Félix Torán Martí ,

¿Se ha planteado alguna vez la posibilidad de convertirse en un líder? ¿Piensa que no ha nacido para ello? ¿Cree que el liderazgo es una cuestión meramente profesional, típica del ámbito empresarial y de las grandes organizaciones? ¿Opina que, en tiempos de crisis, no merece la pena plantearse ser un líder? Este es un libro sobre liderazgo, pero no es un libro de empresa. Es aplicable a todos los aspectos de nuestra vida donde hay cabida para liderar. Y son muchos: un equipo de fútbol, una asociación de vecinos, una coral, una banda de rock, la organización de un acto, una asociación humanitaria, una causa a través de las redes sociales, o cualquier otro ejemplo que usted pueda imaginar en su propia vida, dentro de un abanico de posibilidades casi infinito. La misión de esta obra es crear nuevos líderes que, con su presencia, ayuden a propulsar un cambio de paradigma en el liderazgo que ya está emergiendo. No serán líderes cualquiera... serán los líderes del futuro. ¡Son líderes conscientes!

El líder zen

El líder zen

Autor: Ginny Whitelaw ,

Número de Páginas: 288

Con un planteamiento muy práctico, la autora intercala teoría y técnicas que combinan los retos y las realidades del liderazgo con una comprensión de los principios budistas con el objetivo de buscar mayores niveles de consciencia y atención plena. Este libro no te dice que trabajes más duro, más rápido o que ignores la presión. Más bien lo contrario: cómo usar la presión para propulsar "saltos" en la consciencia que creen líderes transformadores, líderes que creen el futuro con alegría y entusiasmo, en lugar de conducirse a ellos mismos y conducir a las personas a su cargo hasta la extenuación y el colapso. Ginny Whitelaw proporciona herramientas simples y fáciles de entender para cualquier líder en ejercicio o aspirante a líder para que las comprendan, las usen y construyan a partir de sus propios dones naturales.

Coaching en tres minutos

Coaching en tres minutos

Autor: Mamoru Itoh ,

Bastan tres minutos para que te conviertas en un líder efectivo. El máximo exponente del coaching en Japón, Mamoru Itoh, explica en este sencillo libro la manera en que una simple conversación puede cambiar tu vida laboral. Mamoru Itoh te muestra la forma más sencilla de ser un líder efectivo en tu empresa, usando métodos para los que bastan tres minutos de tu día. Logra que tus colegas o empleados crezcan contigo al darle la vuelta a los tradicionales libros sobre management y leer las claves que uno de los máximos exponentes del coaching a nivel internacional te ofrece. El autor de este excepcional libro, fundador de una de las empresas más exitosas de coaching en Japón y Estados Unidos, demuestra que la clave se encuentra en interactuar con tu gente: por medio de conversaciones breves y enfocadas puedes establecer metas y propósitos en común, día a día, con tus colegas y empleados. Los métodos descritos en estas páginas funcionan, ya sea que trabajes en una empresa de dos personas o en una multinacional con millones de empleados. Las soluciones que ofrece Coaching en tres minutos, y que incluso se encuentran resumidas en cada capítulo con prácticos "tips de...

Líder de 360° cuaderno de ejercicios

Líder de 360° cuaderno de ejercicios

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 272

Durante sus más de cuarenta años en enseñar acercadel liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a la siguiente pregunta una y otravez: ¿Cómo pongo en práctica principios de liderazgo si no soy el jefe? En Líder de 360°, cuaderno de ejercicios, Maxwell trata esta pregunta y profundiza la conversación aun más.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a susseguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y suscontemporáneos. John Maxwell ofrece principios específicos para delegar,dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre el liderazgo y ofreceránuna luz más clara sobre los retos futuros. Los líderes de 360 grados puedendirigir efectivamente, sin importar su posición en una organización. Si aplicalos principios de Maxwell, usted podrá ampliar su influencia y poder trabajaren equipo de una manera más eficiente.

Cambios Necesarios

Cambios Necesarios

Autor: Henry Cloud ,

Número de Páginas: 208

Aunque los cambios son una parte natural de los negocios y la vida, con frecuencia los enfrentamos con duda, tristeza, resignación y pesar; sin embargo, el doctor Henry Cloud tiene una perspectiva muy diferente acerca de estos. Por eso, en el presente libro señala que nuestra vida personal y profesional solo podrá mejorar cuando logremos cambios necesarios y estratégicos para alcanzar algo superior y abrir el espacio para el crecimiento profesional y personal.Sobre la base de su vasta experiencia como consultor ejecutivo y psicólogo, el autor nos ofrece en este texto intuitivo una serie de consejos y estudios de casos que nos resultarán muy útiles en nuestra vida diaria. Además, nos enseña que para alcanzar la felicidad y el éxito es fundamental saber cuándo y cómo ponerle punto final a algo o alguien que no está funcionando bien en el negocio o en una relación personal, para de esta manera seguir avanzando. Con la lectura de este material tendremos las herramientas necesarias para despedirnos de algo y continuar adelante.

Convirtiéndose en un líder

Convirtiéndose en un líder

Autor: Myles Munroe ,

Número de Páginas: 208

Active su potencial de liderazgo El Dr. Myles Munroe, autor de libros de éxito, aclara el mito de que solamente algunas personas están destinadas a ser líderes, mientras que todos los demás están destinados a ser seguidores. Usted puede llegar a convertirse en el líder que Dios dispuso usted fuera. Descubra cómo… Activar su potencial de liderazgo. Desarrollar un legado positivo. Encontrar recursos para cumplir con su misión. Desenvolver su función original en la vida. ¡Reconozca sus habilidades de liderazgo innato y llegue a ser el líder que se supone usted debe ser! Activate Your Leadership Potential Best-selling author Dr. Myles Munroe dispels the myth that only some are destined to be leaders while everyone else is destined to be a follower. You can become the leader God intended you to be. Discover how to… Activate your leadership potential. Develop a positive legacy. Find resources to fulfill your vision. Empower others for leadership. Discover your unique role in life. Recognize your inborn leadership abilities and become the leader you were meant to be!

El arte de dirigir (El arte de)

El arte de dirigir (El arte de)

Autor: Mario Borghino ,

En los momentos definitorios de una empresa o equipo, contar con la dirección de un líder efectivo es la clave de la subsistencia y el crecimiento. He aquí un libro excepcional sobre alta dirección. Cuando parecía que ya se había escrito todo sobre el tema, Mario Borghino -el experto en liderazgo reconocido por el gran público gracias a sus intervenciones radiofónicas promovidas y dialogadas por el comunicador José Gutiérrez Vivó- le descubre a los lectores los dos campos en que un auténtico líder debe trabajar y desarrollarse: el interior y el exterior, es decir mi mundo y el mundo de los demás. Sólo de este modo es posible dominar el complejo arte de dirigir. "No podemos trabajar en las hojas de los árboles de la vida si no trabajamos en las raíces de nuestro ser", explica Borghino. Y dicho enfoque, justamente, es lo que hace distinto y singular este libro frente a todos los demás que se han escrito sobre liderazgo. Quien lo lea tendrá al alcance de su mano un auténtico tesoro de conocimiento, definido así por el autor: "Se trata del proceso de pensamiento interior que producen las conductas empresariales -trabajo en equipo, motivación, toma de decisiones-. ...

Steve Jobs. Lecciones de liderazgo (Colección Endebate)

Steve Jobs. Lecciones de liderazgo (Colección Endebate)

Autor: Walter Isaacson ,

Las claves de liderazgo de Steve Jobs. El nombre de Steve Jobs es sinónimo de innovación, liderazgo y éxito. Su personalidad arrolladora, su intuición para los negocios y su carisma hicieron de él un gurú de la tecnología, que logró convertir a su empresa, Apple, en la compañía de innovación tecnológica más importante del mundo. Steve Jobs lideró desde la dirección de Apple la revolución de la industria musical y de telefonía. Consiguió una simbiosis poco habitual al crear productos de culto que se han convertido en productos de masas. Millones de personas de todo el mundo han seguido sus presentaciones a través de internet, y han hecho colas durante horas sura de sus tiendas para ser los primeros en comprar el último dispositivo de Apple. Su experiencia es, y seguirá siendo dentro de cien años, un caso de estudio en las mejores escuelas de negocios. «Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo cambian.» Anuncio Piensa diferente de Apple (1997)

Amor y respeto

Amor y respeto

Autor: Dr. Emerson Eggerichs ,

Número de Páginas: 304

Descubra el más grande secreto para un matrimonio exitoso. ¿Qué quiere usted para su matrimonio? ¿Quiere tener paz? ¿Quiere sentir intimidad? ¿Quiere sentirse valorado? Entonces, pruebe un poco de Amor y respeto. Basado en Efesios 5.33 y vasta investigación bíblica y psicológica, el doctor Emerson Eggerichs revela por qué los espsos reaccionan negativamente el uno con el otro, y cómo pueden tratar con este conflicto rápida, fácil y bíblicamente.



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