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El líder transformador 1

El líder transformador 1

Autor: David Fischman

"Si usted pregunta qué es liderazgo posiblemente encontrará muchas respuestas. Para algunos, liderazgo es autoridad; para otros, liderazgo es cambio; para otros, el liderazgo está más relacionado con la inspiración y motivación de las personas. El líder transformador presenta una definición de liderazgo basada en la teoría más probada en el mundo académico. Asimismo, profundiza en las conductas que debe tener un líder para ser exitoso como innovación, visión, preocupación por las personas y dar el ejemplo. El libro está basado en mi experiencia como líder, como consultor de empresas y como coach de importantes gerentes."

El líder humilde

El líder humilde

Autor: Luis Gutiérrez Pérez

¿Para qué el liderazgo en la era tecnológica? En mi primer libro, «Inteligencia» humana: Construye tu versión personal y profesional más exitosa, abordábamos el concepto de nuestra riqueza interior compuesta de nuestros principios, valores y creencias, que constituyen nuestros recursos más valiosos y permanentes y que nos facilitan: I. La responsabilidad personal. II. La libertad de elección. III. La toma de decisiones conscientes. Hacia la construcción de una vida de significado, de valor, de alegría y de pasión por vivir. Deseábamos facilitar la posibilidad de avanzar un paso más allá de la máxima clásica de «conócete a ti mismo», hacia «gestiónate a ti mismo»/«lidérate a ti mismo» que implica un desafío, un reto mayor para todos nosotros, al tener que «atrevernos» a actuar, es decir, a trasladar nuestros progresos en nuestro autoconocimiento, nuestro crecimiento en nuestra conciencia de quiénes somos, a comportamientos concretos en nuestro día a día que «avalen» en la realidad esos avances «mentales», abstractos. En este segundo libro, y con numerosos apartados del libro comunes en definición, algo con natural al estar trabajando en esencia ...

El líder interior

El líder interior

Autor: David Fischman

"El primer paso para liderar a los demás es tener la capacidad de liderarse a sí mismo. Cuando una persona no se conoce a sí misma puede cometer errores fundamentales en su manejo. No se puede transformar a otros si primero nosotros no nos transformamos a nosotros mismos. El líder interior profundiza en temas de mejora personal y conocimiento de uno mismo. Asimismo, el libro trata temas de comunicación, el poder de la actitud y la inteligencia espiritual."

Liderazgo transformador

Liderazgo transformador

Autor: Virginio Gallardo

Número de Páginas: 204

Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.

Aprendiendo el Arte de Liderar

Aprendiendo el Arte de Liderar

Autor: Jesus Montes

Hoy en día somos más conscientes de la importancia del liderazgo. Estamos de acuerdo con Jack Wells, ex vicepresidente de General Electric cuando dice: “todo cae o se levanta desde el liderazgo”. El liderazgo es una ruta que se transita durante toda la vida, y su trayecto comienza desde nuestro interior. Así es, comienza en las características más internas de la persona, nuestro carácter, pues esto es lo que diferencia el liderazgo positivo del negativo, y el impacto final que la vida de un influyente tiene sobre sus seguidores. Un líder, desarrollará una actitud positiva, haciéndose responsable de sus respuestas ante las circunstancia y las personas que le rodean, es decir, asumiendo que la manera como responde frente a lo que le sucede es finamente su decisión. Es fácil observar, al conocer la vida de grandes líderes, como han sido capaces de “construir puentes de los ladrillos que otros le han lanzado.” Es así, que teniendo esta actitud positiva, utilizarán incluso su insatisfacción del mundo que les ha tocado vivir para formar una visión de futuro esperanzadora, una visión que no se conforma con que las cosas sigan como están, o se mantengan rumbo a...

La recuperación de la confianza

La recuperación de la confianza

Autor: Justo Villafañe

Número de Páginas: 176

En un momento en el que, tras la crisis, observamos indicios del comienzo de la recuperación económica, es necesario revisar el modo en que las empresas gestionan su negocio y definir qué han hecho aquellas que han apostado por mantener la confianza de sus clientes y de sus principales grupos de interés. La recuperación de la confianza, presenta varios casos de estudio de compañías que durante la crisis han decido gestionar su reputación y sus intangibles como vía para seguir reforzando y manteniendo esta confianza. Los casos recogidos en el libro son representativos de los principales sectores de la economía española (banca, tecnológico, telecomunicaciones, seguros, energía, distribución y consultoría) y de los diferentes proyectos que han ayudado a estas empresas a generar valor. Se trata en todos los casos de combinar el enfoque investigador y la visión de la práctica profesional con el objetivo de buscar un horizonte adecuado para la recuperación de la confianza. Este libro es el resultado del trabajo de un grupo de especialistas en reputación y gestión de intangibles pertenecientes a la firma Villafañe & Asociados Consultores: Claudina Caramuti, Elena...

Líderes

Líderes

Autor: Warren G. Bennis , Burt Nanus

Número de Páginas: 251

El libro considerado como uno de los mejores libros sobre empresa de todos los tiempos por el Financial Times llega ahora en edición de bolsillo. «Todos los empresarios deberían prestar atención al mensaje que propone este volumen y actuar en consecuencia. Warren Bennis y Burt Nanus han escrito una obra maestra, un libro trepidante... Estaremos siempre en deuda con los autores.» TOM PETERS, autor de En busca de la excelencia «En una época en que las empresas requieren cada vez menos managers para mantener las cosas en su sitio y más líderes para encabezar el cambio, este libro constituye una valiosa adquisición para la biblioteca de cualquier ejecutivo.» ROSABETH MOSS KANTER, autora de Las nuevas fronteras del management y La nueva clase dirigente mundial (ambos publicados por Paidós)

Crisis del bipartidismo y mitos del sistema en Colombia

Crisis del bipartidismo y mitos del sistema en Colombia

Autor: Nodier Botero Jiménez

Número de Páginas: 323

Concepto fundamentales de teoría política - Los mitos políticos de nuestro tiempo - Los mitos de la cultura política colombiana - Las relaciones de poder en Colombia - El limbo político de la estructura asociativa en Colombia - El populismo colombiano y sus mitos - El bipartidismo en la coyuntura política de 1982 - El nuevo régimen : suprapartidismo, reformismo y populismo - La apertura multipartidista en Colombia.

v. 1. 1o. de enero a 31 de marzo de 1990 ; v. 2. 1o. de abril a 30 de julio de 1990 ; v. 3. 1o. de agosto al 30 de octubre de 1990 ; v. 4. 1o. de noviembre al 31 de diciembre de 1990

v. 1. 1o. de enero a 31 de marzo de 1990 ; v. 2. 1o. de abril a 30 de julio de 1990 ; v. 3. 1o. de agosto al 30 de octubre de 1990 ; v. 4. 1o. de noviembre al 31 de diciembre de 1990

Autor: Carlos Andrés Pérez

Desarrolle el líder que está en usted 2.0

Desarrolle el líder que está en usted 2.0

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 272

En esta edición de 25 aniversario revisada y actualizada, John C. Maxwell revela cómo desarrollar la visión, el valor, la influencia y la motivación necesarias para ser líderes exitosos. Hace veinticinco años, John Maxwell publicó el libro que transformó para siempre nuestra forma de pensar ver el liderazgo. Desarrolle el líder que está en usted revolucionó la manera en que se forman los líderes y en el proceso vendió más de un millón de ejemplares en inglés. Ahora, John Maxwell regresa a su obra clásica para incluir ideas de liderazgo y prácticas que ha aprendido en las décadas subsecuentes a la publicación original de su libro. Revisado y con dos capítulos totalmente nuevos, esta nueva edición actualiza los principios fundamentales para el liderazgo transformador que Maxwell ha empleado como líder por más de 40 años. No importa cual es tu entorno, familia, iglesia, empresa, organización sin fines de lucro, los principios que Maxwell comparte influirán positivamente en tu vida y la de quienes te rodean.

El líder transformador 2

El líder transformador 2

Autor: David Fischman

Si usted pregunta qué es liderazgo posiblemente encontrará muchas respuestas. Para algunos, liderazgo es autoridad; para otros, liderazgo es cambio; para otros, el liderazgo está más relacionado con la inspiración y motivación de las personas. El líder transformador presenta una definición de liderazgo basada en la teoría más probada en el mundo académico. Asimismo, profundiza en las conductas que debe tener un líder para ser exitoso como innovación, visión, preocupación por las personas y dar el ejemplo. El libro está basado en mi experiencia como líder, como consultor de empresas y como coach de importantes gerentes.

Los Recursos Humanos en la Empresa: Un Enfoque Directivo

Los Recursos Humanos en la Empresa: Un Enfoque Directivo

Autor: Enrique Claver Cortés , José Luis Gasco Gasco , Juan Llopis Taverner

Número de Páginas: 460
Los rasgos distintivos en los estilos de liderazgo una representación en las entidades de hospitalidad

Los rasgos distintivos en los estilos de liderazgo una representación en las entidades de hospitalidad

Autor: Jimmy Eduardo Ascón Villa

Número de Páginas: 7

Ensayo del año 2018 en eltema Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización, Nota: ninguna, , Materia: Facultad Turismo, Idioma: Español, Resumen: El presente trabajo se orienta al estudio del tema del liderazgo y las características principales de sus estilos. Existen diversas particularidades que determinan si se es o no un buen líder. Las situaciones analizadas se remiten a las entidades de hospitalidad dentro del sector de los servicios en situaciones manifiestas en el destino Cuba. Orientar los estilos del liderazgo eficaz como angular de cualquier proyecto o trabajo conjunto, así como la posterior evaluación de su efectividad constituye premisas a resolver con la identificación de sus rasgos distintivos. La consulta de bibliografía existente, la experiencia personal, la entrevista y la observación directa permitieron su sistematización.

Discipulado transformador

Discipulado transformador

Autor: Eric Geiger , Michael Kelley , Philip Nation

Número de Páginas: 240

El deseo del cristiano de crecer en su fe es hermoso y bíblico, y se ilustra muy bien en Jeremías 17 donde la Escritura describe: "Bendito el varón que confía en Jehová" al ser "como el árbol plantado junto a las aguas... en el año de sequía no se fatigará, ni dejará de dar fruto". (RVR1960) Pero, ¿cómo crecen realmente las personas? Discipulado Transformador describe el proceso que trae a la vida a ese tipo de persona descrita en la Biblia. No existe una fórmula mágica o un mantra para recitar, sino más bien una medida sustantiva de investigación con iglesias e individuos que con mucho entusiasmo han respondido el llamado de Jesús a hacer discípulos. Una compilación de esta sabiduría e historias, guía a líderes y miembros de iglesias a practicar esto de forma intencional para promover una cultura integral de crecimiento en la que la gente crece en su fe cristiana. Existirá crecimiento, pero no gracias a nuestra investigación, sino por el poder de la palabra de Dios y el Espíritu Santo que trabaja a través de la iglesia (de la misma forma que siempre los discípulos han sido creados). Cuando el pueblo de Dios se une en la misión de Dios a través del...

Gestion de La Felicidad

Gestion de La Felicidad

Autor: Ing Cesar Lozano

Número de Páginas: 182

La llegada de los Millennials al ambiente laboral ha generado los mas grandes desafios que el liderazgo organizacional ha enfrentado en los ultimos tiempos. Las instituciones que deseen crecer y alcanzar el exito en el proximo futuro, deben ser capaces de retener el talento mas valioso de sus jovenes empleados, disminuir la rotacion de ese personal y asegurar el compromiso de los integrantes de las nuevas generaciones, en el ambito laboral. Es alli donde el lider juega un papel definitivo en el porvenir de la organizacion. Cuando la aplicacion las tecnicas de liderazgo que fueron exitosas con los trabajadores de mayor experiencia, no funcionan con los empleados mas jovenes, es momento de cambiar y utilizar herramientas que si inspiren a las nuevas generaciones. Mas alla de la inteligencia emocional, el lider debe ser un maestro de las emociones; para ir mas alla del impacto que el liderazgo Coaching tiene sobre los Millennials, el lider debe alcanzar un nuevo nivel, convirtiendose en un habil gestor de la felicidad. El recorrido del libro le permitira conocer los siete niveles de liderazgo y le entregara las estrategias que debe emprender en su proceso de perfeccionamiento de las...

El misterio de la luz

El misterio de la luz

Autor: David Fischman

Esteban Sotomayor va por la vida seguro, todo lo confiado que puede estarlo alguien entrado en la mediana edad que ha conseguido convertirse no solo en un hombre de negocios exitoso y adinerado, sino además en un personaje acostumbrado a someter al mundo a su voluntad. Pero, lo sabemos, la vida nos da sorpresas, de las buenas y las malas, que nos obligan a replantearlo todo. Lo que vienes después es, como lo dice el subtítulo de esta original novela de aprendizaje, una historia de transformación personal que lleva a su protagonista a recorrer un camino de búsquedas y hallazgos que lo harán descubrir que había otras formas de existir que habían pasado por su lado sin que se diera cuenta siquiera de su posibilidad, pero que encerraban profundos motivos para entregarse a ellas. De esta manera, David Fischman ofrece a sus lectores su primera novela, escrita con pulso ágil, por momentos vibrante, en la que los personajes que la animan, además de estar diseñados con certidumbre y trazo preciso, nos muestran que vivir era, además de una valiosa experiencia que vale la pena agotar, una oportunidad para vencer la inercia con la que solemos aceptar demasiado en paz a esa persona ...

El Poder Transformador de los Grupos Pequeqos

El Poder Transformador de los Grupos Pequeqos

Autor: Henry Cloud , John Townsend

Número de Páginas: 304

El PODER TRANSFORMADOR DE LOS GRUPOS PEQUENOS les muestra a los lideres como dirigir grupos que lleven a cabo su potencial para transformar vidas. Ya sea un grupo de estudio biblico, grupo de apoyo, o un grupo creado para un area especifica de la vida, usted aprendera habilidades y procesos biblicos que seran utiles para el desarrollo de las personas."

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