Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos. ADGD0208

Esta publicación es un capítulo del libro LA CARA HUMANA DEL CAMBIO. ÍNDICE: Gestionando todos los componentes. Haciendo operativa la cultura organizativa. Gestionando la cultura organizativa durante el cambio. Aplicando un filtro cultural. Identificando las acciones de implantación. Desarrollando planes de acción. Implantando las acciones. Midiendo el impacto. Continuar con la gestión de los componentes de la cultura para reforzar el cambio.

En quince relatos (más un epílogo), veinte escritores recrean grandes hitos de las comisiones obreras. Historias de "todos o ninguno", de valentía y resistencia, de derechos y libertad. “Petra solía decir: ‘Si luchas puedes perder, si no luchas estás perdida’. Hay algo que mi memoria no pudo ni quiso borrar: el ejemplo de la mujer que luchó sin dejar que la amargura la venciera. A eso se le llama valentía”. (Elvira Lindo) “Ganamos perdiendo. O perdimos ganando, lo que prefieras. No pudieron con nosotros más que usando la fuerza, las amenazas, el chantaje. Desnudamos al...

Tough times can be brought on by any number of factors: a bad economy, Mother Nature, shifts in customers' needs, national tragedy--the list goes on and on. Tom Hopkins puts his real-world, in-the-trenches experience to work and shares his plan to reverse the momentum of tough times--and even capitalize on them.

Sumérgete en el mundo del autismo con "Comprender el Autismo: Una Guía Práctica para Cuidadores". Este esencial libro te llevará a través de un viaje de conocimiento y empatía, brindándote herramientas para comprender y apoyar a aquellos que viven con autismo. Desde consejos prácticos hasta perspectivas fundamentales, esta guía te equipará con la comprensión necesaria para crear un entorno amoroso y solidario. Aprende cómo comunicarte efectivamente, reconocer las necesidades individuales y fomentar el desarrollo positivo en las personas con autismo. "Comprender el Autismo" es un...