Introducción a la gestión de stocks

La familia y la empresa son consideradas sistemas sociales, es decir, sistemas vivos. La posibilidad de encontrar un grupo de personas que viven en armonía, enfrentando las descargas sociales sin irritarse y cooperando siempre mutuamente se derrumba tan pronto como se observa a cualquier familia con sus problemas cotidianos. Esto es todavía más evidente si lo que observamos es una familia empresaria. Pensamos que los sistemas sociales se desarrollan en el tiempo desplazándose a través de un cierto número de etapas que exigen una reestructuración permanente. Tanto la familia como la...

Este es un libro donde se trata de poner de manifiesto y potenciar el valor y la importancia de las personas en las empresas y organizaciones. Los trabajadores y trabajadoras de cualquier organización son mucho más que recursos humanos o mano de obra, son personas. Los trabajadores son el eje y centro de la organización, son los protagonistas principales de cualquier actividad que se desarrolle en el seno de la empresa, un claro factor diferencial, una importante ventaja competitiva, son el activo más valioso, y por qué no decirlo más claro: son el capital humano. Los autores consideran ...

El documento «Tributación internacional de empresas» resalta la necesidad de mantener y promover los avances logrados en los últimos años en el terreno de la cooperación internacional sobre cuestiones tributarias, que en algunos sentidos parecen estar ahora sujetos a tensiones. Prestando especial atención a las circunstancias de los países en desarrollo, enumera y analiza distintas opciones en estudio para el sistema de tributación internacional que buscan asegurar que los países —sobre todo los de bajos ingresos— puedan continuar recaudando impuestos sobre las actividades...