La era del acceso

Jeremy Rifkin es un reconocido economista, escritor y activista social estadounidense, nacido el 26 de enero de 1945 en Denver, Colorado. A lo largo de su carrera, ha sido un influyente pensador en el ámbito de la economía, la tecnología y el medio ambiente, abogando por un enfoque sostenible hacia el desarrollo económico y social.

Rifkin se graduó en la Universidad de Wisconsin-Madison con un título en historia y posteriormente obtuvo un máster en la Universidad de Columbia. Su carrera comenzó en la década de 1970, y desde entonces ha escrito varios libros de gran impacto que han sido traducidos a múltiples idiomas y han vendido millones de copias en todo el mundo.

Entre sus obras más destacadas se encuentra "La sociedad del costo marginal cero", publicada en 2014, en la que argumenta que la economía global está en un proceso de transformación debido a los avances tecnológicos y la digitalización. Rifkin sostiene que la nueva economía colaborativa está desplazando el modelo tradicional de producción y consumo, generando un cambio hacia un sistema más sostenible y equitativo.

Uno de los temas recurrentes en la obra de Rifkin es la crisis climática. En su libro "El fin del trabajo", publicado en 1995, advierte sobre la posibilidad de una creciente automatización que eliminara millones de empleos, lo que podría llevar a una transformación profunda en la estructura económica y social de la sociedad moderna. A lo largo de los años, ha defendido políticas que fomenten el uso de energías renovables y la reducción de emisiones de carbono, argumentando que esto es fundamental para combatir el cambio climático.

Además de su trabajo como escritor, Rifkin ha sido un influyente asesor de varios líderes políticos y gobiernos en el diseño de políticas relacionadas con la sostenibilidad y la innovación. Su influencia se ha extendido a nivel internacional, participando en conferencias y foros en todo el mundo donde promueve un pensamiento crítico sobre el futuro de la economía global.

A lo largo de su carrera, Rifkin ha fundado varias organizaciones sin fines de lucro, incluyendo la Foundation on Economic Trends, cuyo objetivo es ayudar a crear un futuro más sostenible mediante la investigación y el desarrollo de nuevas políticas. También ha sido un defensor de la tercera revolución industrial, un concepto que propone una transición hacia una economía basada en las energías renovables y la producción descentralizada.

El impacto de Jeremy Rifkin en el pensamiento contemporáneo es innegable. Su enfoque interdisciplinario para abordar problemas complejos ha inspirado tanto a académicos como a activistas en todo el mundo. Como un pensador visionario, continúa influyendo en la conversación sobre cómo la sociedad puede adaptarse a los desafíos del siglo XXI, abogando por un futuro más colaborativo y sostenible.

En resumen, Jeremy Rifkin es un referente en la discusión sobre la economía, la tecnología y el medio ambiente, cuya obra ha dejado una huella importante en la búsqueda de soluciones a los problemas globales contemporáneos. Su capacidad para sintetizar ideas complejas y presentar un futuro alternativo ha resonado en diversas audiencias, lo que le ha permitido permanecer relevante en un mundo en constante cambio.

En este libro de lectura ineludiblemente obligada, tan inquietante como útil, Jeremy Rifkin intenta demostrarnos que estamos iniciando una nueva fase de la historia humana, caracterizada por lo que ya parece una permanente e inevitable decadencia de lo que hasta ahora entendíamos por trabajo. Las actuales cifras de desempleo, a escala mundial, son las mayores desde la gran depresión de los años 30. El número de personas infraempleadas o que carecen de trabajo está creciendo a un ritmo vertiginoso, debido sobre todo a los millones de recién llegados al mercado laboral que se están...

La revolución industrial impulsada por el petróleo y por otros combustibles fósiles, está llegando a un final peligroso. El precio del gas y de los alimentos aumenta, el desempleo continúa siendo elevado, el mercado inmobiliario está saturado, la deuda de los consumidores y de los Estados está descontrolada y la recuperación económica es cada vez más lenta. Para hacer frente a un posible segundo colapso de la economía global, la humanidad necesita urgentemente una estrategia económica sostenible que nos conduzca al futuro. En este libro Jeremy Rifkin expone cómo la fusión de la...

La mentalidad emprendedora aborda el emprendimiento desde el sujeto, sus creencias, temores y barreras; la forma como percibe lo que le sucede y su elección de asumir las diferentes situaciones y etapas del proceso emprendedor con la plena convicción de que subida, la forma como elige vivirla y su emprendimiento, son su responsabilidad; por lo que los asume como un reto permanente de crecimiento y desarrollo personal y profesional. El propósito de este libro es ayudar a una amplia audiencia de estudiantes y profesionales en formación, a obtener acceso al conocimiento de especialistas que...

Este libro surge al reconocer que, aunque se habla constantemente de la cultura y el legado del empresariado regiomontano, no se contaba con una obra referencial que lo explicara en retrospectiva. Al abordar el tema desde los propios documentos de los empresarios, se considera que el mayor legado del empresariado mexicano del siglo XX fue un modelo de Capitalismo Social, que buscó al mismo tiempo la prosperidad económica y el bienestar general.

Los equipos son la fuerza motriz de las empresas y organizaciones. Y se han convertido en el elemento clave para lograr transformaciones y realizar progresos en nuestra sociedad. Por tanto, la construcción de los equipos y el desarrollo de todos los elementos que permiten llegar a ello son de vital importancia para la productividad y el rendimiento de nuestras empresas y el bienestar y la felicidad de las personas que las integran. El objetivo principal de este libro es mostrar a aquellos que forman parte de un equipo, o a aquellos que los dirigen, un modelo sencillo que permita identificar...

Los interesados en aplicar la inteligencia emocional en su trabajo tienen a su disposición muchos libros sobre este tema. Sin embargo, no existe un libro para directivos de empresas que recopile y explique, de forma exhaustiva, todas las competencias emocionales: éste es el espíritu con el que se ha elaborado esta obra, dotándola además de mayor actualidad al incorporar los últimos avances de la neurociencia, la psicología positiva y la praxis empresarial. Esta visión multidisciplinar e innovadora amplía su campo de interés no sólo a directivos de organizaciones, sino a...