La Persona Que Soy: The Person I Am

Los textos evangélicos nos muestran que en el Jesús histórico, hay “un misterio en su personalidad”. La psicología nos ha confirmado este enigma porque la lectura de su vida plantea muchas interrogantes y abre un amplio espacio que motiva a conocer de verdad ya no quién era sino cómo era Jesús de Nazaret. Este libro aborda el tema de la fe en Jesucristo y la percepción de su personalidad desde el punto de vista de un psicólogo del siglo XXI, tema que ha sido analizado durante siglos por la teología y la filosofía. La presente obra constituye un trabajo profundo, vanguardista e...

Número 101 de la revista Reseña Bíblica, que dedica los artículos de su dossier a la figura de Abrahán, personaje clave en los libros sagrados de las tres grandes religiones monoteístas, denominado por algunos como "padre de los creyentes", para descubrir la importancia que tiene en el judaísmo, en el cristianismo y en el islam, porque estamos convencidos de que el diálogo comienza con el conocimiento del otro y con el descubrimiento de lo que nos une por encima de lo que nos separa. Además, la revista ofrece informaciones para estar al día en los avances del estudio de la Biblia a...

“Las doce puertas eran doce perlas; cada una de las puertas era una perla. Y la calle de la ciudad era de oro puro, transparente como vidrio.” (Apocalipsis 21:21) Este libro está compuesto por nueve capítulos, cada uno de los cuales proporciona una descripción clara de la morada más santa y hermosa en el Cielo: la Nueva Jerusalén, respecto a su tamaño, esplendor y vida. ¡Mientras más se aprenda acerca del Cielo, más se maravillará! La Nueva Jerusalén, la que se puede considerar ‘núcleo’ del Cielo, es donde se encuentra el trono de Dios. Si usted conoce acerca de la belleza ...

Fuel success and grow your team at every level of leadership. True leadership isn't a matter of having a certain job or title. In fact, being chosen for a position is only the first of the five levels every effective leader achieves. To become more than "the boss" people follow only because they are required to, you have to master the ability to invest in people and inspire them. To grow further in your role, you must achieve results and build a team that produces. You need to help people to develop their skills to become leaders in their own right. And if you have the skill and dedication,...