Martín Lutero

Lo que hizo Dios fue perfecto, dio diferentes formas de vivir y de ser, y así dar la oportunidad de cambiar y comprender a los demás. Esta historia es de tres amigos y una maestra que les enseña principios de vida a su manera, una conciencia que los hace reflexionar siempre. Este es un libro de respeto antes las diferentes formas de pensar, creer y respeto cuando se escoge su manera de vivir y gastar el tiempo y este siempre le da la oportunidad de cambiar ante la pérdida de la verdad. Nuestros personajes siempre regresan al camino correcto porque es muy fácil equivocarse. Y al final lo...

En esta obra, en primer lugar, se estudia la importancia del denunciante para luchar contra la corrupción, garantizando la confidencialidad de los canales de denuncia y protección de los mismos, incidiendo también en las cuentas públicas. En segundo lugar, se analiza la transposición a la normativa laboral, con especial atención a la protección de datos y del trabajador denunciante, incluidas las empresas públicas. Asimismo, se incorpora la perspectiva de género. En tercer lugar, se estudia los ámbitos de aplicación de la Directiva, el sistema de garantías y su impacto sobre el...

El objetivo central de este libro es una aproximación al «estado de la cuestión» sobre Teoría de conflictos y Estudios para la paz. Pretendemos exponer los debates más importantes en el campo inter y transdisciplinar y los desafíos actuales planteados sobre conflictos y paz. Nosotros partimos de que la violencia es negativa, la paz es positiva y el conflicto siempre es neutro. El libro Gestión de conflictos se enmarca en las dinámicas de las transversalidades unidas a una Antropología de la neutralidad que nos ayuda a resolver, gestionar, transformar y neutralizar los conflictos,...

Este libro aborda una de las cuestiones mas complejas de las actuales relaciones laborales, como es la movilidad geografica. La importancia de la regulacion de esta figura afecta a los legisladores, empresarios, sindicatos y asalariados, tanto en lo concerniente al marco legal del Estatuto de los Trabajadores, como en otras legislaciones complementarias, nacionales y extranjeras. Tambien se contempla la problematica social que los cambios del lugar de trabajo representan para los distintos sectores afectados.