Pr cticum de derecho civil

Esta publicaciónse da como resultadodeuna convocatoriael grupode Investigaciónen Derecho del Medio Ambientede la UniversidadExternado de Colombia, apoyadopor expertos nacionalesy extranjerosen materia, en el estudio sobre la eficacia, la vigenciay las perspectivasdel CNRN; en el cual se recogen los artículoselaborados por doctrinantes invitados, la mayoría de los cuales fueron presentadosen las , realizadaspor la Universidad Externado deColombia. se da como resultadodeuna convocatoriael grupode Investigaciónen Derecho del Medio Ambientede la UniversidadExternado de Colombia, apoyadopor...

El proceso de formación del contrato; Los tratos preliminares; La oferta; La respuesta, la aceptación y el rechazo; La conculsión del contrato; El perfeccionamiento; El proceos de formación del contrato: Casos discutidos; La responsabilidad precontractual presentación; Régimen general de la responsabilidad precontractual; Los precontratos; Los contratos de negociación; Los contratos normativos; Los contratos preliminares.

Una de las tareas más necesarias, a la par que más ilusionantes, es ir descubriendo y analizando las “tradiciones comunes” de los Estados que sucesivamente van integrando la Unión Europea, dado que ese es un punto de referencia obligado como criterio hermenéutico en relación con los derechos humanos, recogidos en la Carta de Derechos fundamentales y luego en el Proyecto de Constitución de la Unión. Se trata evidentemente de un trabajo de Derecho comparado que exige el previo estudio de los Derechos de cada uno de esos países, no sólo del Derecho vigente, sino también de su...

La integración laboral está considerada el primer paso para una integración social satisfactoria. El Reglamento de la Ley de Extranjería (Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre) fija los mecanismos y requisitos para que los extranjeros puedan residir y trabajar en España legalmente. De hecho, esta normativa abrió un proceso de regularización especial de tres meses (entre el 7 de febrero y el 7 de mayo de 2005), destinado a los trabajadores irregulares que estaban en el país, tenían un contrato por un periodo mínimo de seis meses, llevaban al menos medio año viviendo en España...