Configuración procesal de la pretensión de tutela

Materiales docentes de Derecho civil I es una obra poco común, en la que el lector encontrará una síntesis personal de los temas habituales en la antigua Parte General del Derecho civil. Además de esa excepcional labor de síntesis, se ha dado una importancia creciente a la perspectiva problemática que se adquiere desde la resolución de casos prácticos, y se ha dado prioridad a la dimensión patrimonial, tanto de la persona como de las otras entidades patrimoniales a quienes se reconoce personalidad jurídica. Estos materiales deben estudiarse siempre junto al Código civil y las Leyes ...

ORDENACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS ENTIDADES ASEGURADORAS Texto refundido y Reglamento (Actualización febrero 2016) Esta publicación recoge en cinco Capítulos la legislación básica en materia de ordenación y supervisión de las entidades aseguradoras, actualizada a febrero de 2016: 1. Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras. 2. Real Decreto legislativo 6/2004, de 29 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados (preceptos vigentes) 3. Ley...

Esta obra es un esfuerzo intelectual dirigido al conocimiento de las raíces del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: en este caso, tomado por objeto de su atención unas normas verdaderamente cruciales para la vida de nuestras sociedades; unas normas que, como se ha escrito desde la más alta autoridad doctrinal, rompieron con una larguísima tradición milenaria, conforme a la cual una persona sólo responde de los daños y perjuicios que sus actos u omisiones hayan causado a otra cuando en ellos haya mediado su culpa o negligencia.

De la mano de 25 autores de prestigio, la presente obra examina de manera rigurosa, precisa, directa y amena la extinción del contrato de trabajo, en sus múltiples formas y manifestaciones (mutuo acuerdo, voluntad del trabajador, muerte, jubilación e incapacidad, despido disciplinario, despido por causas objetivas, despido colectivo y por fuerza mayor, reestructuración de empresas, procedimientos concursales), así como conexión y efectos en supuestos específicos (salarios de tramitación, cálculo de la indemnización, relaciones laborales especiales), prestando atención al régimen...