Las tecnologías de la información en la actividad empresarial: aspectos legales y fiscales

Agotada la anterior edición de esta Ley de Procedimiento Laboral, aparecida hace justamente un año, esta decimoctava se encarga de actualizar, de acuerdo con las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, tanto los preceptos afectados de la propia Ley de Procedimiento Laboral como los de otras disposiciones que se transcriben en las notas a pie de página; en particular, las pertenecientes al Estatuto de los Trabajadores. De esta norma se actualiza también el contenido de aquellos preceptos a los que ha...

En esta obra se estudia la significación y el alcance que presenta el derecho fundamental a la libertad religiosa, en perspectiva estatal, internacional y europea, a fin de contribuir a la definición de su objeto específico. Seguidamente, se analiza la titularidad del derecho, exponiendo tanto su dimensión subjetiva, esto es, individual y colectiva, como su no menos notable dimensión objetiva o institucional. Esta última requiere el análisis de la trascendencia adquirida por los principios de laicidad del Estado y de cooperación con las confesiones. Una vez fijado ese marco...

El trabajo que ahora sale a la luz es el resultado de varios años de investigación en el campo del Derecho Penal de menores. Fue defendido como tesis doctoral a finales de 2003 y actualizado con las últimas reformas procesales. Constituye una aportación interesante porque realiza un estudio de la problemática del menor infractor desde una perspectiva garantista cuyo horizonte se estaba diluyendo con visiones más totalitarias del Derecho, siendo de interés no sólo para los que trabajan en la jurisdicción de menores sino para todos los que estudian o trabajan en el ámbito penal o...

Este volumen pretende abordar todos o casi todos los aspectos del empleo de las personas con discapacidad desde un enfoque multidisciplinar y transversal. Está dividido en cuatro partes: la primera, eminentemente jurídica, se centra en el análisis tanto del empleo ordinario como protegido, así como en determinados colectivos dentro de las personas con discapacidad que pueden encontrarse con una mayor discriminación a la hora de acceder a un empleo o desarrollar su trabajo. La segunda parte está centrada en el entorno laboral y en el análisis de una serie de conceptos presentes en la...