Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social 2020

Ideal para empresarios y especialistas en las materias laboral y de seguridad social, pues se trata de una de las obras más completas de la colección Tax. La Ley Federal del Trabajo encabeza el contenido de esta obra, seguida por la Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit, cada una con sus respectivos reglamentos. Todas ellas se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos. Dentro del apartado Decretos y acuerdos se incluyen dos criterios normativos emitidos por el Infonavit, así como el criterio de interpretación del artículo 101 de la Ley...

De acuerdo con la legislación f iscal, las personas morales tienen, entre otras, la obligación de llevar las cuentas siguientes: 1. Cuenta de capital de aportación (Cuca). 2. Cuenta de utilidad f iscal neta (Cufin). Estas cuentas permiten determinar la existencia, o no, de utilidades gravables sujetas al pago del ISR cuando se reparten dividendos o utilidades y se lleva a cabo una reducción de capital o una liquidación de personas morales. Dado que desde el 1o. de enero de 2014 las personas físicas están sujetas a una retención de 10% del ISR sobre los dividendos distribuidos por las...

La presente obra se enfoca en el análisis del tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las nóminas y de cada una de sus partidas, tales como sueldos y salarios, tiempo extra, días de descanso, primas dominical, vacacional y de antigüedad; vacaciones, aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), previsión social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones, propinas, entre otros. Asimismo, se muestra cada una de las obligaciones que deberán cumplir los empleadores al respecto. El libro está dirigido al personal del...

The WIPO Magazine explores intellectual property, creativity and innovation in action across the world.

Se analizan detalladamente los temas más relevantes del mundo de las relaciones laborales, entre ellos, el del sistema económico y el mercado laboral, las implicaciones de la globalización económica, la reducción del tiempo de trabajo y la flexibilidad laboral o la determinación salarial, la negociación colectiva y la política laboral de España y de los países de la Unión Europea.

El acogimiento familiar de menores es considerado como una de las instituciones básicas destinada a solventar los problemas derivados de la declaración de desamparo de los mismos. En paralelo a esa situación existe otra, que engloba a un colectivo, cada vez más importante, que es el de las personas mayores que pueden necesitar asistencia o apoyo. La medida a la que se puede recurrir para poner remedio a esta situación–regulada sólo en algunas Leyes autonómicas-es la del acogimiento familiar de personas mayores.

Entre las diversas tareas que un alumno de Derecho ha de llevar a cabo durante su carrera universitaria destacan, son duda, las de comentar sentencias judiciales, interpretar normas jur¡dicas y analizar las opiniones-no siempre coincidentes-de los juristas. Constituyen un itinerario imprescindible de toda formaci¢n jur¡dica tanto en sus albores como durante la etapa en la que aspiramos alcance su admires a trav s del ejercicio profesional en cualquiera de sus m£ltiples facetas.