Procesos de gestión de calidad en hostelería y turismo. HOTG0208

Esta obra es un viaje por las mejores ideas sobre liderazgo que se han escrito en los últimos veinticinco siglos. Los autores clásicos serán los guías de la expedición. En "Los grandes del liderazgo encontrarás consejos, tan profundos como prácticos, de grandes genios de la historia, la literatura y la filosofía. Se puede aprender más sobre liderazgo de escritores como Shakespeare, Maquiavelo y Jane Austen que de los teóricos académicos de la gestión empresarial. Cada capítulo se centra en un libro clásico y entrelaza las ideas expresadas en él con casos prácticos. Al...

En este libro vamos a explicar como crearnos un sistema de inversión con fondos indexados realizando una gestión semipasiva, la cual nos ha permitido obtener en el primer semestre del 2020 una rentabilidad positiva de nuestra cartera del 23% frente a una caída del índice S&P 500 en este mismo periodo de un -5%. En el mundo de las inversiones, nos encontramos que para ahorrar, la mayor parte de los inversores utilizan cuentas de plazo fijo o de renta fija sin riesgo. En cambio, hay otra parte de inversores que no se conforman con los bajos rendimientos de estos activos y buscan...

¿Qué son las finanzas comportamentales y cómo funcionan? ¿Cómo puede ayudar a los inversores a obtener mejores resultados? ¿Por qué ha cobrado tanta importancia en los últimos años? Aprender rápidamente los fundamentos de las finanzas conductuales y aplicarlos a sus propias inversiones nunca ha sido tan fácil. Por primera vez, una guía completa y accesible le muestra los principios teóricos y operativos de la materia. En este práctico manual descubrirá toda la información que necesita para comprender realmente cómo la psicología y el estudio del comportamiento humano han...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.