Reparación simbólica: cultura y arte para nueve casos de violaciones de los derechos humanos V2

De las diferentes modalidades de salida laboral anticipada las prejubilaciones se han instalado dentro del contexto español como el medio más habitual para desvincular de su actividad laboral a los trabajadores de edad avanzada. Según datos del informe de la Escuela de Administración y Dirección de Empresas entre 250.000 y 300.000 trabajadores fueron prejubilados en la década de 1990-2000, y se espera que en los próximos años sean prejubilados entre 50.000 y 60.000 trabajadores anualmente (ESADE, 2006). La prejubilación supone la salida del mercado laboral de trabajadores con edades...

Abundan las referencias etimológicas y semánticas para explicar el significado prístino de la representación: = mostrar, hacer presente; hacer pasar a alguien o algo por otro, hacer las veces de. Alguno le agrega el sentido de transmisión: en cuanto la transmisión de un derecho conduce a que una persona tome el lugar de otra.Lo usual ha sido que cada quien atienda sus asuntos y disponga de sus intereses personalmente. Sin embargo, cada día es más cómodo, útil y sencillo valerse de otros, obtener el concurso de personas que están en el lugar, a plena disposición y posiblemente más ...

Este volumen, conmemorativo del L aniversario de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana, reúne estudios de profesores de Derecho Romano de Argentina, Colombia, Chile, España, Italia, México y Perú, en los cuales reflexionan acerca de los diversos modos de enseñanza del Derecho Romano, de la contribución del estudio de esta disciplina para la formación del criterio jurídico de los estudiantes, así como del desarrollo y difusión de esta disciplina mediante el análisis filológico de los textos jurídicos latinos y de su traducción a diversas lenguas. Cada trabajo se...

Este libro aborda una de las cuestiones mas complejas de las actuales relaciones laborales, como es la movilidad geografica. La importancia de la regulacion de esta figura afecta a los legisladores, empresarios, sindicatos y asalariados, tanto en lo concerniente al marco legal del Estatuto de los Trabajadores, como en otras legislaciones complementarias, nacionales y extranjeras. Tambien se contempla la problematica social que los cambios del lugar de trabajo representan para los distintos sectores afectados.