Descargar Libros

El depósito más destacado de libros en PDF, EPUB y MOBI.

Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (Spanish for Latin America)

Sinopsis del Libro

Libro Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (Spanish for Latin America)

If your team isn’t getting results, you may think the problem starts with a failure in leadership. While the person in charge may have issues, a leadership problem doesn’t necessarily mean you have a “leader” problem. Leadership is not just about the people at the top, but is a social process, enabling individuals to work together as a cohesive group to produce collective results. This book will show you how to diagnose problems in your team by focusing on the three outcomes of effective leadership: direction, alignment, and commitment. By assessing where your group stands in each of these outcomes, you can plan and implement the changes necessary to get better results.

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 44

Autor:

  • Cynthia D. Mccauley
  • Lynn Fick-cooper

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Aquí te presentamos diversas opciones para adquirir el libro.

Valoración

Popular

5.0

26 Valoraciones Totales


Biografía de Cynthia D. Mccauley

Cynthia D. McCauley es una reconocida experta en liderazgo y desarrollo organizacional, con una amplia trayectoria en investigación y práctica en el ámbito de la formación de líderes. Su trabajo se ha centrado en la forma en que los líderes pueden desarrollar sus habilidades y capacidades para influir de manera efectiva en sus organizaciones y comunidades.

Nacida en los Estados Unidos, McCauley obtuvo su título de licenciatura en psicología por la Universidad de Harvard, donde comenzó a interesarse en el comportamiento humano y el liderazgo. Posteriormente, continuó su formación académica en la Universidad de Columbia, donde recibió un máster en educación y desarrollo organizacional. Su sólida formación académica la llevó a trabajar con diversas organizaciones, donde comenzó a aplicar sus conocimientos en contextos prácticos.

Uno de los hitos en la carrera de McCauley fue su asociación con el Centro para el Desarrollo de Líderes (Center for Creative Leadership - CCL), una de las instituciones más prestigiosas en la investigación y formación de líderes a nivel mundial. En este lugar, McCauley se dedicó a investigar las dinámicas del liderazgo y a diseñar programas de formación que facilitaran el desarrollo de habilidades de liderazgo en individuos de diversas trayectorias y niveles jerárquicos.

McCauley ha contribuido significativamente al campo del liderazgo a través de sus publicaciones y estudios. Su enfoque se basa en la idea de que el liderazgo no es una habilidad innata, sino que puede ser aprendido y desarrollado mediante la experiencia y la reflexión. Ha publicado numerosos artículos y libros sobre el tema, siendo uno de los más destacados "The Dynamics of Leadership: An Integrated Approach", que ofrece un análisis profundo de las características y comportamientos que definen a los líderes exitosos.

Además de su trabajo en investigación y formación, McCauley ha colaborado con diversas organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales, ayudando a diseñar programas de liderazgo que abordan cuestiones sociales críticas, como la equidad y la inclusión. Su compromiso con el desarrollo del liderazgo inclusivo ha sido ampliamente reconocido en su comunidad.

En su búsqueda por fomentar el liderazgo responsable y efectivo, Cynthia D. McCauley ha recorrido un camino lleno de logros y contribuciones. Su trabajo ha influido en miles de líderes en todo el mundo, y su legado continúa inspirando a nuevas generaciones de profesionales que buscan mejorar su capacidad de liderazgo. Su enfoque práctico y accesible, combinado con su rigor académico, la han establecido como una voz respetada en el campo del desarrollo del liderazgo.

En resumen, la trayectoria de Cynthia D. McCauley se caracteriza por un profundo compromiso con la enseñanza y el desarrollo del liderazgo en diferentes contextos organizacionales. Gracias a sus investigaciones y su labor formativa, ha dejado una huella significativa en el ámbito del liderazgo, promoviendo la idea de que todos pueden convertirse en líderes efectivos si están dispuestos a aprender y crecer.

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Cromodidáctica

Libro Cromodidáctica

Este libro es un modelo didáctico creado para facilitar al lector la comprensión del color desde un enfoque educativo, activo y participativo. Cromodidáctica, teoría y práctica para la enseñanza del color ofrece las formas de aplicar en la práctica el conocimiento teórico a través de ejercicios cuyo fin es la comprobación o contrastación de las teorías; lo que permitirá al usuario alcanzar niveles de comprensión óptima acerca del manejo eficaz del color en sus distintos usos y contextos: arte, diseño, estética, belleza, textiles, publicidad, entre otros.

Arrogancia desmesurada

Libro Arrogancia desmesurada

¿Las lealtades tribales han distorsionado la profesión económica y cegado los ojos de los economistas a lo obvio? La incapacidad de los economistas para anticipar la crisis económica internacional y la prolongada recesión que persiste todavía hoy ha despertado el clamor del público e inspirado acciones legislativas. Los economistas se encuentran bajo fuego, pero las preguntas sobre cómo exactamente redimir su disciplina permanecen sin respuesta. En este libro revelador, el conocido economista Meghnad Desai examina cómo y por qué los economistas se han dividido, en términos...

El éxito en seis cafés

Libro El éxito en seis cafés

¿Quién, ante una situación donde se requiere una tercera parte, no ha dicho “yo tengo un contacto” o “yo conozco a alguien que podría ayudar”? Tal vez su amigo del alma le presentó al que hoy es su socio en la empresa o a su mejor cliente. Todos tenemos contactos, y todos nos vanagloriamos de ello, pero ¿nos atrevemos a gestionar estos contactos de forma consciente para construir y desarrollar vínculos que supongan un beneficio mutuo?El networking o gestión de contactos no es simplemente un acto social, sino que es una habilidad fundamental tanto en el plano personal como en...

Lean Six Sigma Management. Manual de certificación

Libro Lean Six Sigma Management. Manual de certificación

Este programa ofrece un sistema probado para mejorar significativamente las empresas. Ha sido cuidadosamente diseñado para desarrollar personas líderes en implementaciones exitosas y lograr resultados realmente sorprendentes. Al terminar este libro, habrás comprendido qué es la metodología Lean y Six Sigma en toda su extensión, así como el papel que juegan los líderes en el proceso de transformación de una empresa. También tendrás capacidad de liderar el cambio a través de la aplicación de las herramientas Lean Six Sigma. Algunos de sus beneficios son: • Administración y...

Libros Recomendados 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas