Ideology, Conflict, and Leadership in Groups and Organizations

Sinopsis del Libro

En este libro, un psicoanalista clinico y teorico de renombre mundial integra dentro de un nuevo marco teorico todos los conocimientos actuales sobre la psicodinamica individual, grupal y organizacional. Kernberg muestra como la interaccion de los impulsos libidinales y agresivos, promulgada en el interior de la dinamica inconsciente del individuo, tambien puede presentarse en el ambito de los grupos y organizaciones sociales. Y con ello arroja nueva luz sobre la turbulenta naturaleza de las relaciones humanas en el contexto de los grupos, sugiere que su comprension podria ayudar a resolver conflictos grupales e institucionales y, en fin, ofrece un modelo para obtener un cambio efectivo en la institucion. El autor aplica su perspectiva al analisis de los procesos regresivos en los grupos, a la naturaleza del liderazgo institucional y a las condiciones de los fundamentos racionales que pueden proteger a la organizacion de las consecuencias mas peligrosas de todo ello. Para ilustrar las utilidades terapeuticas del modelo, estudia sus aplicaciones a la terapia de grupo y a la comunidad terapeutica. Con el fin de mostrar su potencial consultivo, incluye una seccion sobre los problemas en las organizaciones psicoanaliticas. Y, para finalizar, extiende su marco teorico al ambito de las ciencias sociales, realizando aportaciones a la psicologia de la formacion ideologica, de la burocracia e incluso de los procedimientos politicos. Otto F. Kernberg es director del Instituto de Trastornos de la Personalidad del New York Hospital Cornell Medical Center Wetchester Division y profesor de Psiquiatria del Cornell University Medical College. Presidente de la Asociacion Psicoanalitica Internacional, estambien autor de La teoria de las relaciones objetales y el psicoanalisis clinico, Des

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 364

Autor:

Otto F. Kernberg

Categoría:

Economía y Negocios

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo descargar el libro?

Aquí te presentamos diversas opciones para adquirir el libro.

Opciones de Descarga

Valoración

Popular

4.4

45 Valoraciones Totales

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Management en el tercer milenio

INDICE: CULTURA EMPRESARIAL.- La Nueva Cultura. Corrientes Empresariales. Cultura para la innovación. TEORIAS PARA LAINNOVACIÓN.- La nueva logística. Técnicas de control y dominio del entorno. Arquitectura de redes sinérgicas. Mapas deNavegación. Referencias. Bibliografía. Índice de autores. Ímdice analítico. Índice de gráficas.

trabajo en equipo

Introducción. Instrumento: cuestionario de identificación del “enfoque equipo” de su ámbito de trabajo. Modelo: cuestionario de identificación del enfoque equipo de trabajo. Instrumento: cuestionario de autovaloración de la contribución al trabajo en equipo. Modelo: cuestionario de autoevaluación de la contribución al trabajo en equipo. Instrumento: guía para el desarrollo del Phillips 6.6. Modelo: guía para el desarrollo del Philips 6.6. Instrumento: técnica nominal de grupo. Modelo: técnica nominal de grupo, etc

Cómo se ganan (y se pierden) las grandes cuentas

La actividad comercial es uno de los trabajos más creativos y enriquecedores que se pueden desempeñar en una empresa. El trabajo comercial es para personas optimistas y animosas, sin miedo a la negativa y con capacidad para reponerse de los reveses de la vida. Para desarrollar una larga y fructífera carrera como comercial de grandes cuentas se deben desarrollar cinco virtudes básicas: organización, proactividad, prudencia, autonomía y respeto. Por lo tanto, las características esenciales necesarias para el ejercicio de esta profesión no vetan, de inicio, a nadie. Cómo se ganan (y se...

Cómo pelear con una hidra

Enfrenta tus miedos. Materializa tus sueños y sé el héroe que estás llamado a ser. La Hidra no solo es un animal mitológico. Una Hidra, según esta iluminadora historia, es la representación del miedo y la incertidumbre que asaltan a todo aquel que inicia una empresa de gran envergadura, como poner un negocio propio o crear una obra de arte. Entonces, ¿cómo enfrentar un animal tan terrible al que al cortarle una cabeza le crecen dos más? Como bien indica el experto en productividad Josh Kaufman, los riesgos involucrados nunca pueden eliminarse del todo, pero pueden entenderse,...

Libros Recomendados 2025