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¿Cuántas personas tenemos dentro de nuestras organizaciones que se presentan cada día a trabajar por mera obligación? Probablemente un porcentaje bastante alto —dependiendo de los casos— ¿Cómo podemos conseguir esa chispa en las personas que forman parte de nuestros equipos? La misión principal dentro de nuestras organizaciones será lograr atraer la atención de sus personas; hacer atractiva su pertenencia al proyecto de empresa y lograr que quieran participar en el desarrollo del mismo. Creo firmemente en el hecho de que en las organizaciones actuales deben existir motivaciones...

For the first time ever, the Toltec wisdom from the Ruiz family is bound together in a book of Daily Meditations. Readers are invited on a six-month journey of daily lessons with don Miguel Ruiz Jr. that are designed to inspire, nourish, and enlighten adherents as they travel along the Toltec path.

Amigos de Trabajadores de Campo: Historias de triunfos, lágrimas e invisibilidad. Una Crónica de Amor es la historia de la creación y el trabajo de una organización de caridad sin ánimo de lucro dedicada a hacer amigos y ayudar a los trabajadores de campo y a sus familias en el Condado de Ventura.

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL Pensar Rápido, Pensar Despacio es un libro en el que se presenta una síntesis de las investigaciones realizadas por su autor, Daniel Kahneman, que fue ganador del Premio Nobel de Economía. El tema central es la forma de pensar de los seres humanos, que condiciona su vida. La obra presenta la dicotomía existente entre dos modos de pensamiento, a los que el autor llama "Sistemas". El Sistema 1 es rápido, instintivo y emocional; el Sistema 2 es lento, más racional, más lógico. Cada uno de esos sistemas conlleva estilos cognitivos y de comportamiento...